大象新闻音书云开体育，因拿走公司两瓶洗手液用于清洗自家小车，广西玉林别称入职4年的收费员小林被公司开除。

小林的代理讼师示意，公司因两瓶价值不及10元的洗手液将其认定为严重违法并据此作出破除工作公约的决定显著失当。此外已扣发当月绩效工资后，仍对该活动施加剧迭乃至加剧的处分，显属失当。

据了解，小林于2020年10月10日入职广西某投资集团玉林公司(以下简称玉林公司)担任收费员。2024年6月，公司发现摈弃在本部食堂门口洗手台的洗手液屡次丢失，经探问发现，6月 21日和6月30 日，小林两次私拿洗手液清洗我方的小车，并将用剩的洗手液留在我方的车里，未放回原处草率清偿给公司。

玉林公司随后约谈小林，小林承认了私拿活动并清偿剩余洗手液，但拒却在《说话笔录》上署名。小林称“拒却署名是怕加速公司与其破除工作公约”。

2024年7月，玉林公司取消了小林当月的月度绩效工资。同庚11月起，公司屡次见告小林补签《说话记载》和《说话灌音音频》，但小林齐拒却署名。后公司以严重违犯公司法则轨制为由，于同庚12月18日向小林发出对于破除工作公约关系的见告，并于当日破除工作公约。

2025年1月，小林向玉林市工作东谈主事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)提议仲裁苦求，条目延续本质工作公约或抵偿其经济抵偿金3.75万余元，并索赔2024年年终绩效工资2.17万余元及2024年12月工资2500元。仲裁委经审理后驳回了沿途仲裁请求。

随后，小林上诉至玉林市玉州区东谈主民法院，也被驳回悉数诉讼请求。法院以为，小林私拿公司的两瓶洗手液价值虽小但其性质仍为公司财物，其活动既抵触了梗直自律的业绩谈德又违犯了公序良俗原则。

7月17日，大象新闻记者关系上玉林公司东谈主事慎重东谈主，对方示意法院已有一审判决。

现在，小林的代理讼师称正在上诉。

原标题：广西玉林一收费员因拿走公司两瓶洗手液被开除云开体育